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經(jīng)咨詢市人力資源社會保障局,2012年最低工資標準未更改,沿用2011年的最低工資標準。以下為2011年貴陽市最低工資標準: (一)全日制用工月最低工資標準 南明區(qū)、云巖區(qū)、小河區(qū)、烏當區(qū)、花溪區(qū)、白云區(qū)和清鎮(zhèn)市由原830元調(diào)整為930元,開陽縣由原730元調(diào)整為830元,息烽縣和修文縣由原650元調(diào)整為740元。 (二)非全日制用工小時最低工資標準 南明區(qū)、云巖區(qū)、小河區(qū)、烏當區(qū)、花溪區(qū)、白云區(qū)和清鎮(zhèn)市由原8元調(diào)整為10元,開陽縣由原7元調(diào)整為9元,息烽縣和修文縣由原6元調(diào)整為8元。 希望對您有所幫助。謝謝 |
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回答者:糯米飯(級別:黔學前兒童)日期:2012/8/10 21:56:37
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感謝您的精彩解答 |
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關(guān)于調(diào)整2013年貴州省最低工資標準的通知
黔人社廳發(fā)[2013]3號
各市州人力資源和社會保障局、各有關(guān)單位: 根據(jù)原勞動和社會保障部《最低工資規(guī)定)( [2004]第21號令)的精神,結(jié)合我省實際,決定對我省最低工資標準進行適當?shù)恼{(diào)整,F(xiàn)將經(jīng)人力資源和社會保障部審核同意,并經(jīng)省人民政府批準的我省最低工資標準公布如下: 一、調(diào)整后全省最低工資標準為: (一)月最低工資標準 一類區(qū):每月1030元; 二類區(qū):每月950元; 三類區(qū):每月850元; (二)非全日制用工的小時最低工資標準 一類區(qū):每小時11元; 二類區(qū):每小時10元; 三類區(qū):每小時9元; (貴州省最低工資標準區(qū)域劃分及適用范圍附后) 二、月最低工資標準包含勞動者個人應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)廳保險、失業(yè)保險費和住房公積金,不包含支付約勞動者的加班加點工資、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特珠工作環(huán)境和條件下的津貼,以及法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等;非全日制用工的小時最低工資標準并含用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費。 三、最低工資標準適用于我省各類企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。 四、各地要加強對最低工有標準執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,切實維護勞動者的合法權(quán)益。對用人單位違反最低工資現(xiàn)定的行為,要責令其限期改正并依法予以處理。 五、各用人單位應在最低工資標準交布后10日內(nèi)將該標準本單位全體勞動者公示,并認真貫徹執(zhí)行。 六、本次調(diào)整的最低工資標準從2013年1月1日起執(zhí)行。
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回答者:admin (級別:黔中學生) 日期:2013/2/3 17:26:49 |
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在2013年的基礎(chǔ)上,2014年7月1日開始執(zhí)行新的最低工資標準。
經(jīng)人力資源和社會保障部和貴州省人民政府批準,2014年將進行再次調(diào)整,一至三類區(qū)分別調(diào)增21.4%、15.8%、17.6%,最低工資標準具體為:一類區(qū)1250元/月,二類區(qū)1100元/月,三類區(qū)1000元/月。非全日制小時最低工資標準為一類區(qū)13元/小時,二類區(qū)12元/小時,三類區(qū)11元/小時。此次最低工資標準平均調(diào)增幅度將達到18%,并于7月1日開始執(zhí)行。
【參考文獻】:貴州省人力資源和社會保障廳 |
回答者:貴州夢 (級別:黔中學生) 日期:2014/6/19 13:17:40 |
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